ahol az informatika értékké válik
Hu En

Blog

Van élet HR osztály nélkül?

2011.február 06.

A válságban főként azokat az osztályokat érintette a leépítés, amelyek nélkül még termelékeny maradt a vállalat. Ilyen például a HR, amelyet leginkább a multik működtetnek.

Bővebben

Pillantás a jövőbe a VAR 15. születésnapján

2008.szeptember 26.
Pillantás a jövőbe a VAR 15. születésnapján

Vannak szakmák, ahol minden év duplán számít. Az informatikát bátran sorolhatjuk ezek közé. Naponta változó feladatok, hihetetlenül gyorsan avuló tudás, óriási tempó jellemzi.

Bővebben

Boldogan éltek míg meg nem...

2006.július 06.
Boldogan éltek míg meg nem...

Válságmenedzselés Két kimenetele lehet annak, ha külső vagy belső okok miatt válságba kerül egy vállalat: vagy elviszi a céget, vagy épp ellenkezőleg, jobb pályára állítja.

Bővebben

Újabb szakértői szintre lépett a VAR Computer mérnöke

2006.február 21.
Újabb szakértői szintre lépett a VAR Computer mérnöke

Az első hazai Novell Certified Linux Engineer és Novell Certified Linux Professional, 9 a VAR Kft.-nél

Bővebben

Egészséges munkahely

2005.december 13.
Egészséges munkahely

Az Amerikai Magyar Kereskedelmi Kamara által meghirdetett Egészségbarát munkahely pályázaton nyert cégek mindegyike különleges példával rukkolt elő, melyeket dolgozóik minden bizonnyal örömmel...

Bővebben

VAR-Novell együttműködés, GroupWise 7 bemutató

2005.november 18.

A VAR-Novell együttműködés keretében közös rendezvényen mutatták be a GroupWise legújabb verzióját, mely a csoportmunkatámogatásra specializált szoftver legújabb verziója.

Bővebben

Megjelent a GroupWise 7

2005.november 18.
Megjelent a GroupWise 7

Forrás: SG.hu

Bővebben

Novell GroupWise 7 bemutató

2005.november 17.

A Novell ®  GroupWise 7 több operációs rendszeren is használható, és folyamatos, új fejlesztésekkel biztosítja a felhasználók termelékenységének növekedését.

Bővebben

Családbarát munkahelyek 2005-ben - Otthonról dolgozás és a kismamák segítése

2005.október 07.
Családbarát munkahelyek 2005-ben - Otthonról dolgozás és a kismamák segítése

Szabó Péter, a jelenleg 21 főt foglalkoztató, 1993-ban alakult cég ügyvezető igazgatója elmondta, családbarát intézkedéseik bevezetésének oka elsősorban a munkatársmegtartás volt.

Bővebben
Lépjen kapcsolatba velünk

Kérje ajánlatunkat és kollégánk hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot.

NO SPAM! Nálunk adatai biztonságban vannak. Nevét és emailcímét nem adjuk ki harmadik félnek, és soha nem küldünk spamet.